Socialistisk Arbejderavis
Nr. 243 – 2. juni 2005 – side 4
Københavns kommunes lønsystem
Udliciteringens pris
Klaus B. Jensen
I over et år har der været rod i Københavns kommunes lønsystem. I over et år har pædagoger, lærere, hjemmehjælpere m.m. hver eneste måned ventet med spænding om de nu fik den løn deres overenskomst garanterede dem – eller om de overhovedet fik noget i løn. Flere har været nødsaget til at gældsætte sig for at kunne betale de månedlige udgifter andre har fået udbetalt deres fulde årsløn på en lønseddel.
Nu kunne man fristes til at tro, at det var de sløve kommunale ansatte lønanvisere i Københavns Kommune, der ikke gjorde deres arbejde ordentligt.
Men det er nok nærmere de københavnske politikere der har brændt fingrene da de sidste år udliciterede lønanvisningen for 60.000 kommunalt ansatte til konsulentvirksomheden, Accenture. Der skulle gå et helt år før Københavns Kommune indså at de havde taget fejl, og den 3. maj blev Accenture fyret.
Københavns Kommune har nu indgået en 1-årig aftale om lønanvisning med KMD(Kommunedata). og i løbet af det år skal der forberedes en ny udlicitering. Politikerne i Københavns Kommune har intet lært, derfor vælger de at udlicitere endnu engang – det kan de 60.000 ansatte ikke være tilfredse med. Accenture er historien om, at når profit og ideologi er parameteret for de politiske beslutninger så går det galt! Kravet om rekommunalisering presser sig på!
- Leder: Det mener vi
- Interview: Kampen mod umenneskelige fængslinger af afviste asylansøgere nytter noget
- Udenlandske chauffører har usle vilkår i Danmark
- “Grøn” kapitalisme – kun grøn, når der kan tjenes penge
- Derfor går finansverdenens nålestribede amok i kriminelle aktiviteter
- 1968: Året der forandrede alting
- Mere end en Saudi PR-katastrofe
- To år med Trump har mobiliseret millioner til modstand
- Almindelige menneskers historie: 3. De første store stater og de første klassekampe
Newsfeed