Socialistisk Arbejderavis
Nr. 307 – 7. marts 2011 – side 3
Reallønsnedgang skaber mere uligeløn
Den nye overenskomst kommer ikke til at reducere løngabet på 18 pct. mellem mænd og kvinders løn. Over to tredjedele af de offentligt ansatte er kvinder.
Reallønsfaldet i den offentlige sektor var større end i den private sektor som følge af 2010-overenskomsten, hvor reallønsfaldet var 0,5 pct., og mere for grupper som eksempelvis HK’s butikspersonale og ansatte indenfor rengørings-service.
Ligeløn var et emne, der blev rejst i forhandlingerne, men det blev ikke til mere end 20 millioner kroner de næste to år til deling for pædagogerne. En af de faggrupper, der er hårdest ramt af uligelønnen. Omregnet til fuldtidsstillinger er der 47.000 pædagoger. Det bliver i gennemsnit til lige under 18 kroner om måneden til hver pædagog.
Når arbejderklassen ikke slås for bedre vilkår, men accepterer lønnedgang, så stiger forskellen mellem mænd og kvinders løn også. Men modsat, når arbejderklassen slås for bedre vilkår, bliver spørgsmålet om ligeløn også sat på dagsordenen. Erfaringerne fra disse kampe er med til at skabe mere lighed mellem kønnene også på andre områder.
- Leder: Det mener vi
- Interview: Kampen mod umenneskelige fængslinger af afviste asylansøgere nytter noget
- Udenlandske chauffører har usle vilkår i Danmark
- “Grøn” kapitalisme – kun grøn, når der kan tjenes penge
- Derfor går finansverdenens nålestribede amok i kriminelle aktiviteter
- 1968: Året der forandrede alting
- Mere end en Saudi PR-katastrofe
- To år med Trump har mobiliseret millioner til modstand
- Almindelige menneskers historie: 3. De første store stater og de første klassekampe
Newsfeed