Socialistisk Arbejderavis
Nr. 265 – 14. februar 2007 – side 5
Kommentar
Velfærd til alle – ikke Mr. Poco Scotch
Mattias Tesfaye
Det er ikke hvem som helst, der kan prale af at være søn til Smart Chic Olena. Men præmiehesten Mr. Poco Scotch er også noget særligt. Den er nemlig ejet af det konservative folketingsmedlem Charlotte Dyremose.
Charlotte kan samtidig prale af sin stamtavle, hun er af fin slægt. Præmie direktøren Henning Dyremose har nemlig selv opdraget datteren i whiskybæltets sunde omgivelser.
De to små yndlinger, Poco og Charlotte, deltog forleden i et TV-interview hvor sidstnævnte stod i stalden og striglede førstnævnte, mens hun forklarede os hjemme i sofaen, hvorfor netop de rigeste burde have skattelettelser. At Poco stod pænt stille under interviewet er flot.
Men at Charlotte åbenbart var blevet helt rundtosset af de snurrende kameraer er mindre forståeligt.
Farmand Dyremose
Farmanden og præmie-direktøren Henning Dyremose, sidder samtidig i et stort kontor på Rådhuspladsen i København. Han er øverste chef i chefernes organisation Dansk Industri.
Hans opgave er at forklare hundrede tusinder af danske lønmodtagere, hvorfor netop han skal have 75 millioner kroner for at sælge TDC, mens der ikke kan blive råd til forbedringer, for dem der trods alt har skabt værdierne.
3F Ungdom har besluttet at gå på barrikaderne. Vi skal simpelthen have de rigeste familier til lommerne ved de kommende overenskomstforhandlinger. Overskuddet i de 500 største danske virksomheder er tredoblet til 114 milliarder de seneste 10 år. Samtidig er direktørernes lønninger steget 16 % alene i løbet af 2005.
Det betyder at deres lønseddel i gennemsnit er vokset til 3,7 millioner om året plus optioner og honorarer.
Målet med vores kampagne er at få de lavestlønnede 3F’ere med til den forbrugsfest, som Dyremose-familien indtil videre kun har indbudt sine nærmeste til. Kravet er at ingen 3F-kollega skal arbejde for under 120 kroner i timen.
Vi ønsker samtidig højere lærlingeløn, bedre forhold for kolleger med dårlige arbejdstider og mere kvalitet i uddannelserne.
Storstrejke
Vi kan godt lide vores arbejde, og ønsker ikke at forhandlingerne ender i en storstrejke. Men vi begynder alligevel at forberede andre unge 3F’ere på hvad et forhandlingsforløb kan ende med. Det betyder f.eks. at vi vil oplyse andre unge i at håndtere skruebrækkere og holde en strejke effektiv.
Vi ønsker at give vores forhandlere de bedste kort på hånden, når de skal møde cheferne ved det store runde bord.
Og mon ikke modparten bliver lidt mere medgørlig hvis vi unge allerede er ved at rulle fanen ud?
Mattias Tesfaye er murersvend og formand for 3F Ungdom
- Leder: Det mener vi
- Interview: Kampen mod umenneskelige fængslinger af afviste asylansøgere nytter noget
- Udenlandske chauffører har usle vilkår i Danmark
- “Grøn” kapitalisme – kun grøn, når der kan tjenes penge
- Derfor går finansverdenens nålestribede amok i kriminelle aktiviteter
- 1968: Året der forandrede alting
- Mere end en Saudi PR-katastrofe
- To år med Trump har mobiliseret millioner til modstand
- Almindelige menneskers historie: 3. De første store stater og de første klassekampe
Newsfeed