Socialistisk Arbejderavis
Nr. 137 – 13. juni 1996 – side 7
Royal Copenhagen
Siden oktober har blåmalerne på porcelænsfabrikken Royal Copenhagen arbejdet på bristet akkord.
Det vil sige, at de får 15% mindre i løn, men samtidig arbejder de også 15% langsommere.
De gør det for at få ledelsen til at forhandle om ligeløn. De har et lønefterslæb på 15% i forhold til fabrikkens øvrige ansatte.
De har fået medhold i, at deres arbejde er lige så meget værd. Alligevel vil ledelsen ikke forhandle.
Se også:
SAA 137: Togstewardesser i DSB
SAA 137: Rigshospitalet: Vend vreden til kamp
SAA 137: Fredericia: Busstrejke mod udlicitering
SAA 137: FAF: Fagligt netværk for solidaritet og kamp
- Leder: Det mener vi
- Interview: Kampen mod umenneskelige fængslinger af afviste asylansøgere nytter noget
- Udenlandske chauffører har usle vilkår i Danmark
- “Grøn” kapitalisme – kun grøn, når der kan tjenes penge
- Derfor går finansverdenens nålestribede amok i kriminelle aktiviteter
- 1968: Året der forandrede alting
- Mere end en Saudi PR-katastrofe
- To år med Trump har mobiliseret millioner til modstand
- Almindelige menneskers historie: 3. De første store stater og de første klassekampe
Newsfeed