Socialistisk Arbejderavis
Nr. 324 – 2. november 2012 – side 7
Løndumping hos Katrine & Alfred
Lene Junker
Danmarks største tomatgartneri ligger tæt ved Odense. Her dyrkes Katrine & Alfred tomaterne. Kvaliteten og prisen er i top, men det er løn og arbejdsforhold derimod ikke.
Katrine & Alfred har overenskomst med 3F, men siden 2010 har gartneriet benyttet sig af 6 forskellige vikarfirmaer, som både har hyret udenlandsk arbejdskraft og haft store problemer med at overholde overenskomsten.
Socialistisk Arbejderavis har talt med Charlotte Vincentz Petersen, som er formand for 3F GOPS i Odense.
Hun fortæller: ”Siden 2010 har 3F i Odense brugt enorme resurser på at sikre at overenskomsten blev overholdt. De mange forskellige vikarfirmaer og den store udskiftning af medarbejdere har ødelagt sammenholdet på arbejdspladsen. Både fordi man ikke kan tale sammen og fordi folk er bange. Sidste år i november blev alle medarbejdere fyret inklusiv tillidsrepræsentanten og sikkerhedsrepræsentanten. En måned senere valgte de 40 personer ud og genansatte dem. Således kom de også af med tillidsrepræsentanten, selv om 3F kørte en fagretslig sag. I dag er der ingen tillidsrepræsentant på arbejdspladsen.”
Hvad gør 3F helt konkret for at afsløre brud på overenskomsten?
”Vi får nogle få henvendelser fra medarbejdere, som mener de er blevet snydt eller dårlig behandlet. Så får vi anonyme henvendelser. Men først og fremmest kontakter vi selv medarbejderne på deres bopæl og forsøger at få dem i tale. Vi bruger tolke, så vi kan tale ordentligt med folk. Selvom et vikarfirma har overenskomst med 3F, så indgår de personlige aftaler med folk. Lønnen udbetales kontant og lønsedlen svarer ikke til virkeligheden. Lige nu kører vi sager for 177 lettiske tomatplukkere. Det handler om store penge, hvis vi får held til at afsløre denne bevidste underbetaling”
Er Katrine & Alfred et enkeltstående tilfælde, eller sker det på alle gartnerier?
”Katrine & Alfred er det største tomatgartneri i Danmark. Derfor bruger vi mange kræfter på dem. De fleste gartnerier bruger vikarfirmaer eller lader underleverandører gøre arbejdet. Derfor er løndumping et stort problem, selvom der er tegnet overenskomst med 3F. Det er også et problem, hvis de ikke vil tegne overenskomst med 3F, ligesom det er tilfældet med Vejlegården.
Et stort gartneri på Stevns nægter at lave overenskomst med 3F. Det skal vi have gjort noget ved lige så snart tomatsæsonen starter igen. Løndumping foregår på mange måder og inden for mange områder i dag uden den store opmærksomhed. Men i sagen om Vejlegården har vi vundet forståelse og sympati for vores kamp”
Læs mere på www.fagbladet3f.dk
Se også:
SAA 324: Sejr til anti-fascister
SAA 324: Dagpenge-fald
SAA 324: Utilfredse bygningsarbejdere i aktion på Århus Havn
- Leder: Det mener vi
- Interview: Kampen mod umenneskelige fængslinger af afviste asylansøgere nytter noget
- Udenlandske chauffører har usle vilkår i Danmark
- “Grøn” kapitalisme – kun grøn, når der kan tjenes penge
- Derfor går finansverdenens nålestribede amok i kriminelle aktiviteter
- 1968: Året der forandrede alting
- Mere end en Saudi PR-katastrofe
- To år med Trump har mobiliseret millioner til modstand
- Almindelige menneskers historie: 3. De første store stater og de første klassekampe
Newsfeed